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    东峡乡党委关于巡察整改情况的通报

    来源:中共东峡乡委员会  日期:2019-09-28  信息员:杨丽兰  签发领导:杜田奋  浏览:0次  打印

    东峡乡党委关于巡察整改情况的通报

     

    根据市(县)委统一部署,2018年8月21日至2018年9月21日,第七巡查组对东峡乡党委进行了巡察。2019年1月24日,巡察组向东峡乡党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

    反馈的4个方面10问题,党委会及时照单认领,反复研究分析,成立由乡党委书记任组长的问题整改工作领导小组,精心制定整改工作方案反复讨论修改完善,形成了《市委第七县区异地交叉巡察组反馈问题东峡乡整改工作方案》,共梳理细化4个方面10项39条具体问题,制定整改措施72条整改期间,根据巡察组整改要求和建议,按照县委巡察办的指导,乡党委紧密结合全乡重点工作任务的落实,坚持以整改促进工作,以工作落实整改,立行立改、真改实改,全面认真落实各项整改措施,整改工作取得了阶段性成效。

    整改落实情况:

    (一)党的领导方面:针对党的领导核心意识不强。乡党委总揽全局、协调各方的领导核心作用发挥不显著,对政策制度理解不深刻,落实不到位”、“推进“两个绝对”具体化不扎实。乡党委学习形式单一,只停留在读文件、听报告、写心得上,未做到入脑入心”、“上级决策部署落实不到位。在开展扫黑除恶专项斗争中,乡党委政治站位不高,工作指导力度不强,压力传导不到位”等3条问题在2019年度各项工作推进过程中逐步整改落实。重新修订完善了《东峡乡财务管理制度》《东峡乡机关采购制度》《村级财务报账制度》。截止4月底,党委研究“三重一大”有关事项28项,其中全乡重要工作13项、干部岗位调整、调动和奖惩3项、重大项目8项、大额度资金使用4项在精心准备的基础上,5月17日召开党委班子落实市委巡察问题整改工作专题民主生活会针对干部管理等方面的问题,对乡村干部集体约谈2次105人次,组织乡村干部廉政警示教育大会2次130人次,提醒约谈13人,在民主生活会上作出说明3人,在组织生活会上作出说明5人,个人作出书面检查1人

    党的建设方面针对党的组织生活不严谨。乡党委组织生活重安排轻落实,党的组织生活质量不高,开展批评与自我批评不严肃,党员领导干部对照检查材料存在网上抄袭现象”、“党员管理不规范。党支部发展党员程序不规范。20162017年乡党委均存在先下批复后上党委会研究和先下批复后递交转正申请的现象。发展党员表决方式未按党章规定执行”2条问题,2019年2月份召开2018年度各支部组织生活会期间,党委班子成员带头落实双重组织生活会,并“一对一”联点指导并参加支部的组织生活会,严把材料及各环节程序,保证了各支部组织生活会严肃、规范。201811份已对全乡各支部2015年来发展党员情况进行了全面自查整改,对党员个人档案资料进行了核查完善就发展党员程序对各支部书记进行专题指导各层级认真组织学习《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党基层组织工作条例》列入年度重点学习计划对各村三年来的党费收缴情况进行了全面自查和公示公告,并严格落实党费收缴制度,坚持按月交纳党费,按月公示针对网络抄袭等问题,组织召开“东峡乡学风文风集体约谈会”,对29名乡机关干部进行集体约谈召开全乡廉政警示教育大会,对76名乡干部、各村支部书记、村委会主任、村会计、村监督委员会成员进行集体谈话各支部将类似问题列入组织生活会重点自查对照,进行自我批评,落实整改存在问题的村支部书记对有关问题在组织生活会上作出说明结合集中整治“形式主义、官僚主义”问题工作,梳理文风、会风、学风、作风等方面的问题15条,制定了整改措施36项。完善各项工作制度5类40项(其中机关效能建设类9项,机关工作日常管理类21项,廉政建设类5项,议事规则类2项,来信来访类3项)

    全面从严治党方面针对履行主体责任意识不强。乡党委在落实主体责任方面的工作讲得多、实干少,部署多、落实少,对全面从严治党向基层延伸工作谋划少、思路少”、“监督责任履行不力。乡纪委对全面从严治党中肩负的重大责任认识不足,责任感、使命感不强,在具体工作中普遍存在以会议传达会议、以文件落实文件的现象2条问题,坚持做到纪检监察工作与党务、政务工作一起早研究、早部署,及时召开党委会研究党风廉政建设工作,上半年听取乡纪委工作汇报2次。党委书记领办案件1起。利用党委中心组学习、“周五集中学习”、村干部以会代训形式,认真学习《中国共产党纪律处分条例》《监察法》《西宁市党风廉政建设责任签字背书暂行办法》结合全乡党员培训大会,召开廉政党课暨警示教育1次,传达学习了省市县通报了各领域违纪案例通报6期24个案例,集中观看《护航扶贫攻坚--青海省扶贫领域违纪违法典型案例启示录》。党委班子成员带头认真填写主体责任、监督责任、一岗双责记实手册。完善了《东峡乡主要领导“四个不直接分管”制度》《东峡乡“三重一大”事项集体决策制度》《东峡乡廉政建设工作制度》。组织村监督委员会以会代训形式进行培训3次,督促指导村监督委员会,盯紧低保、扶贫、重大项目建设、村级财务、农村危房改造、农村宅基地划分等重点工作领域,积极履行监督责任。针对部分村低保管理不严格问题立案查处1起,给予党纪处分1人,诫勉谈话2人。结合集中整治“形式主义、官僚主义”,持续推进“四风”问题整改,进一步完善了《首问责任制》《限时办结制》等机关行政效能建设工作制度9项、完善了《东峡乡提醒、告诫、诫勉谈话制度》、来信来访工作制度3项。

    党风廉政和反腐败斗争方面针对违反中央八项规定精神”、“三公经费管理不到位”财务制度执行不严格3条问题,逐条进行整改,并进一步完善了《乡财务管理制度》《机关采购制度》《公务用车管理办法》并严格执行,严肃了财务管理纪律,明确细化审批、报销环节,要求财务分管人员严格管理“三公经费”,坚持依据相关规定、文件审批财务。加大对财务人员及全乡干部的培训教育,组织全体乡干部学习了《乡财务管理制度》《机关采购制度》《公务用车管理办法》。下一步将严格贯彻中央八项规定精神,严格按照规定管理使用各类奖励资金,杜绝滥发津补贴现象发生。

    以上整改落实情况,欢迎广大干部群众进行监督。若有建议,请及时向我们反映。

    联系电话:0971-2494238

    电子邮箱:542855442@qq.com

    邮政信箱:湟源县东峡乡人民政府

     

     

    中共东峡乡委员会

    2019年9月19日

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