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    共青团湟源县委员会 关于巡察整改情况的通报

    来源:共青团湟源县委员会  日期:2020-03-25  信息员:  签发领导:王承琰  浏览:0次  打印

        根据县委统一部署,2019年4月9日至5月31日,第一巡察组对县妇联进行了巡察,10月16日,巡察组向团县委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

    针对巡察组反馈的问题,团县委高度重视,成立整改领导小组,对巡视反馈的6个方面15项问题,按照明确责任领导、确定整改时限、建立台帐、集中攻坚、整体联动的思路,提出15条具体整改措施,要求不回避立行立改,不敷衍改出成效。目前,反馈问题15条已全部整改完成,建立完善了7条制度。

    一、党的政治建设方面

    1.领导核心作用发挥不充分的问题。一是创新形式,确保质量,党支部把“三会一课”的主题与“不忘初心,牢记使命”学习教育有机地结合起来,充分运用信仰的力量手机APP、法宣在线等新型媒体加强党员学习教育,领会习近平总书记重要讲话指示批示精神。二是制定工作制度,明确责任分工,充分发挥微信群功能作用,加强联系,截至目前,编发信息79篇三是结合自身优势,帮助联点村协调解决扶贫产业中存在的困难和问题,通过“圆梦大学”“新希望”资助,“微心愿”“向阳花”项目关注困境青少年群体,多层次推进青年创业小额贷款;四是结合自身工作实际,完善相关财务制度。五是健全完善“三重一大”制度,并严格贯彻落实,不断改进工作作风,强化工作联系,不断改进工作机制、推动联动发展,不断改革工作方式,建立湟源县“青年联席会议制度”,明确了各成员单位及其职责分工,为落实规划各项青年工作任务提供了制度保障。六是学习贯彻中央、省、市、县群团会议精神,学习相关文件。     

    2.贯彻上级决策部署不到位的问题。一是持续学、反复学、深入学习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。学懂弄通,落地做实。团县委深入开展“大抓团的基层组织”建设工作,联系基层团干部、团员青年498人,发出调查问卷297份,梳理意见建议47条,按照青年的需求组织开展活动。加强学校共青团建设,注重仪式感教育,举行新团员离队入团、18岁成人礼等仪式,增强团员青年的荣誉感。机关单位注重引领团员青年积极作为,主动建功;在农村社区注重凝聚团员青年服务家乡、服务社会。三是支部书记约谈支部全体党员,党支部党员干部开展自检自查,支部内不定期举行知识点测试。四是全面落实“四个对照”要求,广泛听取群众意见建议,找准找实问题,动态调整问题清单,长期坚持、立行立改、逐条销号。每名党员认真结合各自工作撰写心得体会,支部书记严格审核把关。

    3.民主决策不规范的问题。一是严格执行议事决策制度,做好民主决策会议制度。二是制定发文记录本,区分会议记录。

    二、党的思想建设方面

    1.政治理论学风不够端正的问题。一是结合“不忘初心 牢记使命”主题教育,开展三次专题研讨会,支部书记领学文件精神并围绕专题结合自己的思想工作实际进行思考撰写讨论稿进行讨论发言。二是切实改变工作作风,深入群众基层开展调研,并撰写《发挥群团组织作用 构建社区公共服务平台》《大抓团的基层组织建设专题调研报告》《关于少先队员主题活动的现状与思考》三篇调研报告。

    2.意识形态工作责任制落实不到位的问题。加强组织领导,落实主体责任,成立了团县委意识形态工作领导小组,明确了主要负责人落实主体责任,带头抓意识形态工作,切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大舆情事件亲自处置,按照“一岗双责”要求,抓好意识形态工作。此外组织开展“青年大学习·学习贯彻党的十九届四中全会精神 宣讲活动5场次,覆盖基层团干部、团员青年508人,组织召开“湟源县学习习近平总书记致中国少年先锋队建队70周年贺信精神”“学习习近平总书记对希望工程的寄语”座谈会,教育引导青少年不断提高政治站位。

    三、党的组织建设方面

    1.党支部抓党建责任意识不强的问题。一是坚持以党建引领群团工作,切实做好群众工作,建立支部书记抓基层党建工作责任清单,落实“民主评议党员”制度,做好“党员进社区”工作,开展“忠诚与信仰”系列活动、主题党日活动和岗位建功立业活动、承诺践诺活动、“万场党课到基层”等活动和体验式教育,重温入党誓词,铭初心践使命,深入村(社区),认领微心愿,为老党员讲党课,为民办实事办好事,建立支部党建品牌,给寺寨中心学校和日月中心学校90名同学发放“民生小事”护眼灯。二是积极弘扬志愿精神,引导湟源县志愿者协会主动融入全县精神文明建设、“创卫”、扫黑除恶专项斗争宣传等中心工作中,组织志愿者广泛开展“三下乡”、禁毒宣传、助力高考、文明劝导、暖冬行动、爱心募捐等志愿服务活动32场次

    2.组织生活不规范不严肃的问题。一是抓住会前四个关键环节,从查找问题、组织学习、征求意见、撰写提纲入手,环环相扣规范组织生活会,做到会议主题明确、思想上受净化、意见反馈如实,自我剖析深刻。二是谈心谈话经常化,谈话内容丰富化,既谈问题也谈想法,进一步沟通思想、增进了解,起到共同提高作用,同时,做好谈心谈话记录。三是真批评,敢批评,使批评与自我批评真正达到“红脸出汗”。四是重新制定《妇联团委党支部组织生活会制度》,狠抓整改落实,进一步提高组织生活会质量,2019年召开3次组织生活会。

    3.三会一课”制度落实不到位的问题。严格落实“三会一课”制度,每月召开一次党员会,并做好会议记录,全体党员干部联系实际认真撰写党课,开展人人讲党课

    4.党费收缴不严格的问题。严格按照《党章》规定,每位党员按时按月交纳党费,工作人员按时收取党费并规范做好记录。

    四、党的作风建设方面

    1.形式主义问题突出的问题。一是建立健全整治形式主义、官僚主义的相关制定并严格落实。二是重新梳理各项制度,并结合工作实际更新完善。

    2.工作作风不够扎实的问题。一是参与“双创”人才招聘会,帮助青年就业搭建平台,创建湟源县青年就业创业见习基地1个。二是加强青年创业培训及交流。组织推荐13名农村创业青年参加省级、市级致富带头人创业等培训。联合县就业局举办“2019年湟源县创业培训班”,培训创业青年30人。深化青春创业扶贫贷款项目,与县扶贫局、县农商银行签订“三方协议”,积极推进青春扶贫贷款申报、审批、落实工作。组织基层团干部集中学习习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话及有关青年工作的重要讲话精神三是开展支部工作作风整顿,规范会议记录,会议记录中注明记录人,支部书记严格审核把关。

    五、党的纪律建设方面

    1.违反中央八项规定精神问题突出的问题。一是共青团湟源县委员务管理制度二是规范财务管理措施,每项财务支出上会研究,并做好会议记录。

    2.执行财务制度不严格、工作不规范的问题。一是加强财务管理,严肃财经纪律。严格规范单位所有经费支出,并做好会议记录,认真审核支出事项,加强资金支出管理,建立并完善费用报销支出管理制度,严把支出关,杜绝现金支付的方式进行。二是所有经费支出凡1000元以上的,召开办公室会议,经单位主管领导、财务主管领导同意后,签订好合同、协议再转账。

    六、党风廉政建设和反腐败斗争方面

    1.履行主体责任不到位的问题。一是切实履行好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”执行情况,专题研究反腐工作、党风廉政建设工作,做好会议记录。二是坚持支部书记带头宣讲廉政党课,利用身边人、身边事和《忏悔录》对单位党员干部进行勤政廉政意识教育,扎实做好廉政教育和谈话提醒,从严落实党风廉政建设各项要求。注重单位党风廉政教育,落实支部党务财务公开制度,做好定期公示、公开。

    2.落实“一岗双责”履行不到位的问题。一是加强学习,健全制度,进一步细化、强化“一把手”第一责任和班子成员“一岗双责”责任,坚持按照职责分工抓督导、抓落实二是切实落实谈心谈话制度,形成谈话记录本开展经常性的谈心谈话。三是干部职工出省时,职工向单位报备,领导干部向组织部报备。

    欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话:2432751;通信地址:湟源县城关镇建设西路76号(邮编812100);电子邮箱:hyxtw@163.com。


    共青团湟源县委员会

    2020年3月24日


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