下好村级换届选举“先手棋”

“到目前，已完成全乡12个村的全覆盖入户走访，储备村党支部书记后备人选24名、村‘两委’成员后备人选77名，其中全日制大学生后备人选有21人。”6月26日，西宁市湟源县和平乡组织委员在乡党委会上汇报时介绍说。

今年以来，和平乡提前谋划、高位推动，下好2026年村“两委”换届选举“先手棋”，乡党政领导班子成员、包村干部36人深入12个村开展了3次全覆盖入户排查，通过“三必谈三到位”调研摸底，乡党委会列入固定议题，集体“把脉开方”。建立村后备人才信息库，积极培育“两高一低”村党组织“带头人”队伍。结合中期评估，对现任班子成员进行精准“画像”，建立后备人才台账。

扎实推进到村任职大学生村党支部书记“3+1”导师帮带行动，建立后备人才“提前上岗”机制，“手把手”带教啃“硬骨头”、办“民生事”，帮助5名大学生村支书快速成长，10名后备人才跟岗锻炼提升。建立动态评价机制，按照工作表现、群众评价、乡级测评结果实行“能上能下”，着力推动班子结构整体优化，促进干部担当作为。