“新找的工作就在家门口的服装厂,现在上班可太省心了。”11月25日,在专场招聘会上找到满意工作的湟源县城关镇五岭村陈师傅开心地说道。
近年来,城关镇为破解易地搬迁群众求职渠道窄、信息不对称等难题,构建起“线上+线下”一体化的就业服务体系,用贴心服务托起百姓幸福生活,让公共就业服务更“接地气”。
在各安置区设立的“零工小站”,配备专职指导员,常态化开展专场招聘和微岗位对接,为不擅线上操作的中高龄群体提供“面对面”的零距离服务,把岗位送到家门口,实现“就近找活、省时高效”。线上搭建“云端桥梁”,通过“丹城e找活”微信小程序,依托大数据实现人岗精准匹配;并组建“企业——驿站——群众”沟通群,实时响应需求,满足年轻人线上求职,打破时空限制。通过线上精准匹配提质效、线下贴心服务补短板,城关镇以双向联动破解了“找活难”与“招工慢”的痛点,让就业服务更有速度、精度和温度,切实打通了易地搬迁群众就业的“最后一公里”。