40个孩子的寒暑假，湟源县这样“托底”

寒来暑往，两期托管，40个职工家庭的笑脸背后，是一份沉甸甸的“湟源答卷”。

孩子放假没人带、作业辅导难、安全不放心……这些困扰一线职工的“假期烦恼”，如今在湟源有了温暖解法。2026年，湟源县总工会持续推进职工子女爱心托管班服务，寒假、暑假两期项目圆满收官，累计服务职工子女40人次，重点覆盖一线在岗职工、双职工家庭、新就业形态劳动者等群体，用“官方带娃”模式真正解了职工的后顾之忧。

托管班坚持公益普惠、育管结合、全面赋能原则，构建起“课业辅导固本、素质拓展提质、安全教育护航”三位一体的服务模式。

课业辅导：每天安排专人答疑解惑，引导孩子养成良好学习习惯，夯实学业基础。

素质拓展：写春联感受传统文化、户外研学亲近自然、采摘体验劳动乐趣……丰富多彩的活动让孩子开阔眼界、陶冶情操。

安全教育：应急避险、防范校园欺凌等主题课堂穿插全程，情景演绎+知识宣讲，为孩子们筑牢安全防线。

从“带娃焦虑”到“安心上岗”，托管班不仅解决了职工家庭的燃眉之急，更让工会服务品牌深入人心。

下一步，湟源县将持续聚焦职工急难愁盼，优化托管服务体系，丰富活动载体，健全全流程安全管控机制，推动托管服务向专业化、规范化、精细化迈进，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感。