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    湟源县扎实推动易地扶贫搬迁后续扶持工作高质量发展

    来源:中共湟源县委办公室  日期:2024-12-12  信息员:admin  签发领导:  浏览:0次  打印

    新闻摘要:近年来,湟源县持续在做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”上下功夫,全力确保搬迁群众“稳得住、能致富、能融入”。坚持多管齐下,以就业帮扶实现“稳得住”。聚力解决搬迁群众缺技能、就业难、渠道少等现实难题,坚持提技能、拓岗位、优服务系统集成,全面加强就业保障,年内易地搬迁脱贫群众务工就业370人,较省定年度务工就业任务完成率达到151%,实现了“每户至少1人就业”目标。持续拓岗,抓实就近就业。充分挖掘“家门口...

    近年来,湟源县持续在做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”上下功夫,全力确保搬迁群众“稳得住、能致富、能融入”。

    坚持多管齐下,以就业帮扶实现“稳得住”。聚力解决搬迁群众缺技能、就业难、渠道少等现实难题,坚持提技能、拓岗位、优服务系统集成,全面加强就业保障,年内易地搬迁脱贫群众务工就业370人,较省定年度务工就业任务完成率达到151%,实现了“每户至少1人就业”目标。持续拓岗,抓实就近就业。充分挖掘“家门口”就业潜力,一方面持续加大脱贫劳动力公益性岗位开发力度,将腾退的公益性岗位优先用于安置符合条件的脱贫劳动力、易地搬迁劳动力,及时将有关信息录入“金保系统”进行实名制动态管理。一方面积极落实以工代赈,今年以来实施以工代赈项目14个,通过“企业用人、村委找人”方式精准吸纳群众务工,为易地搬迁群众进一步增加了工资性收入。强化外输,延展就业渠道。在全省率先出台《关于鼓励劳动力转移就业的奖励办法》,坚持“鼓励”与“奖励”并重,鼓励劳动力,特别是易地搬迁劳动力多渠道转移就业。同时,以北大路集中安置区为试点开通易地扶贫搬迁专场招聘短信平台,指定专人负责将就业帮扶政策、岗位用工信息、职业技能培训等信息以短信形式直送搬迁群众,并开展易地搬迁专场招聘会16场,集成推送377家企业1026个岗位信息,达成就业意向71人,进一步延展搬迁群众就业渠道。跟进培训,提升就业本领。坚持将提升劳动力技能水平作为激发就业内生动力的重要前置,紧扣搬迁群众就业需求、创业需求、市场需求,先后在易地搬迁村巴燕乡上浪湾村、日月藏族乡本炕村、波航乡下台村开展搬迁群众需求大、实用性高的中式面点、麦秆画制作和中式烹饪等技能培训100人次,同时为上浪湾的25名脱贫劳动力进行中式面点技能鉴定,提高了培训证书的“含金量”,确保搬迁群众掌握技能、稳定就业。

    创新“三宜”思路,以产业带动实现“能致富”。充分借鉴东部地区乡村产业发展经验,以“宜村则村、宜乡则乡、宜县则县”的“三宜”思路推动产业发展。抱团取暖发展“飞地经济”。针对搬迁村产业基础薄弱、制约因素较多的现实问题,统筹整合各村资金,从资金投入、产业规模上,变“撒胡椒面”式单打独斗为集中财力办成事的抱团取暖,先后整合58个脱贫村及和平乡下拉雾台、大华镇加牙麻等6村集体经济资金,分别实施7.2兆瓦村级光伏扶贫电站、丹噶尔古城新建和平驿站民宿等项目,带动群众有效增收。 “搬家不丢资源”发展生态+产业。针对原址土地、林木、草地等资源丰厚的易地搬迁村,以“农户下山、产业上山”的思路,整合财政衔接、东西部协作等各类资金,在10个易地搬迁村实施集中养殖项目,助力草畜平衡和产业带动双赢。日月藏族乡大石头村依托自然景观资源优势,转让3300亩林(草)地30年经营权用于发展旅游产业(宗家沟景区),每年可获林地承包收益15万元,真正变“绿水青山”为“金山银山”。迁入新村发展新业态闯出“新天地”。努力在更有前景的乡村新业态上先行先试,巴燕乡上浪湾村积极争取衔接资金,实施农机服务队项目,一方面通过一村一用、跨村联用、多村共用等形式为农户提供“菜单式”“保姆式”托管服务,点对点服务科学种田,有效降低农业生产成本,助力农户增收,一方面服务队自身通过机械租赁、土地托管、代耕代种等多种模式实现稳定收益,切实让易地搬迁村强筋健骨,助力进入“强村”行列。

    突出党建引领,以综合服务实现“能融入”。围绕维护和发展搬迁群众的切身利益,建立以党组织为核心的领导工作机制,健全相应社区管理服务机构,积极探索集中安置区管理服务新途径。强组织,实现党的领导全覆盖。聚力发挥党组织把方向管大局保落实的作用,建立“易地搬迁安置区党总支+易地搬迁村党支部”的党组织领导机制,成立6个安置区党总支,由乡镇党委副职领导任党总支书记,建立党(总)支部议事规则,完善制定集中安置区内搬迁村村民委员会职责清单,切实把党的领导贯穿于易地搬迁后扶工作全过程各方面。促共治,助力基层治理增效能。健全“乡镇—安置区—网格—楼栋(片区)”网格化管理机制,共同解决急事、大事、要事、难事,形成“有事商量着来”的良好氛围。扎实推进易地搬迁“楼栋红管家”党建创新试点工作,组建党员志愿服务队,协调县住建局成立安置区业主委员会和物业管理委员会,开展监督服务工作,提升物业服务有效供给,进一步维护搬迁群众权益。优服务,做到民生保障有温度。在全力完善水电路气网等基础设施基础上,整合各类资源,在莫布拉新村等易地搬迁安置点设置便民服务中心、便民服务角,一体发挥“图书阅览、活动竞技、志愿服务、时代讲堂、体育健身、群团之家、先进模范”等功能作用,让搬迁群众在家门口享受“一站式”公共服务。同时,严格落实搬迁安置区低保、儿童等保障政策,“一老一小”保障824人,确保“应救尽救、应保尽保”。切实通过优化综合服务保障不断增强搬迁群众幸福感满意度。

    
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