暖风送岗促就业 精准服务助发展

为做好脱贫人口就业帮扶工作，贯彻落实省市县“稳就业，保就业”决策部署，促进寺寨乡辖区内群众就业增收和农村劳动力转移就业，确保就业率稳步提升，鉴于辖区内因易地搬迁常住人口较少、线下招聘会参与人数少，群众知晓率低的实际情况，寺寨乡于7月4日—7月15日举办就业援助“暖心行动”线上招聘会。

多举措宣传推广。为确保此次“暖心行动”线上招聘会取得成效，寺寨乡党委、政府高度重视，精心组织包村干部、村两委成员及社长等充分利用线上平台大美湟源APP、微信群等各类渠道开展线上招聘会，对有就业愿望的脱贫劳动力、失业人员、退役士兵、富余劳动力等群体进行广泛宣传，并积极动员辖区内未就业群众参加线上招聘会，提高了有求职意愿群众的知晓率，帮助求职者了解用工单位情况和具体要求，提高辖区群众的就业技能和综合素质，促进其就业创业，帮助失业人员实现再就业。

多渠道收集岗位。通过与湟源县就业局、夏都信息网等渠道进行岗位收集整理，依靠一般劳动力赴江苏务工补贴政策、脱贫劳动力赴省外务工补贴政策为契机整理出南京华龙物业管理有限公司、南京宏森源达人力资源有限公司，江苏昭升管理服务集团有限公司、南京力钢铸造有限公司等30家省外企业招聘信息，提供岗位近800多个。截止7月10日，岗位信息点击量达1400多人次。

多途径促进就业。此次线上招聘会，有效地将优质的岗位信息、利好政策送到群众身边，从最开始的线下招聘会到现在的线上线下同步开展，寺寨乡不断探索新方法、新形式、新渠道、多措并举提高用人单位与求职者对接效率，让就业变得更加简便和高效。

下一步，我乡将加大政策宣传，确保有意愿外出务工的群众实现应输尽输、应转尽转，做细做实劳务输转服务工作，把温暖真正送到了群众的心坎上，进一步促进我乡经济发展。