【县就业局】“线上线下”齐发力 劳务协作增活力

今年以来，湟源县就业服务局坚持“稳字当头，干在实处”，将促进农民就业增收作为工作重点，不断深化拓展劳务协作成果，积极与结对地区进行对接，采用线上+线下相结合的方式，切实把就业抓在手上、放在心上、落在行动上。

线下招聘不断档，就业信息达基层。为持续稳定东西协作就业帮扶行动，充分了解企业的人才需求，精准匹配岗位，积极与南京市人社部门对接，收集岗位信息，整理、筛选出适合我县劳动力的岗位，依托公共就业专项服务活动、乡镇文化艺术节活动等，开展线下专场招聘会，同时招聘会现场专门设置创业担保贷款、就业创业政策咨询服务台向求职者详细讲解转移就业、创业补贴等优惠政策，帮助更多脱贫群众实现“家门口”就业。截至目前，联合召开东西部劳务协作线下专场招聘会3场，82家企业提供岗位368个，制作江苏企业招聘信息展板11张，就业政策展板3张，鼓励劳动力赴江苏就业25人，其中脱贫劳动力4人。

线上宣讲创新路，就业政策“云对接”。为坚持搭好“就业桥”，共筑“协作路”，7月19日，积极配合市人社局，联合西海都市报开展“直播带岗、政策宣讲”活动，县就业局负责人现场解读了《关于鼓励湟源县劳动力转移就业的奖励办法》等就业创业政策，并详细介绍了10家东部企业的招聘信息，实现就业政策、岗位信息“云对接”；开展东西部劳务协作线上招聘会6场，132家企业提供就业岗位308个，让劳动力足不出户就能获得最新的岗位信息。同时，及时兑现奖励资金，让外出劳动力更加安心就业，截至目前，发放个人转移就业补贴95人16.73万元，为西宁城市职业技术学院发放职业介绍补贴2.2万元。

下一步，湟源县就业服务局将围绕促进本地区劳动力实现高质量充分就业，打好劳务协作“组合拳”，不断扩大劳务协作覆盖面、提高劳务协作辐射力、增加劳务协作吸引力、强化劳务协作满意度，推动劳务协作走深走实，实现共赢发展。