今年以来,湟源县就业服务局坚持“稳字当头,干在实处”,将促进农民就业增收作为工作重点,不断深化拓展劳务协作成果,积极与结对地区进行对接,采用线上+线下相结合的方式,切实把就业抓在手上、放在心上、落在行动上。
线下招聘不断档,就业信息达基层。为持续稳定东西协作就业帮扶行动,充分了解企业的人才需求,精准匹配岗位,积极与南京市人社部门对接,收集岗位信息,整理、筛选出适合我县劳动力的岗位,依托公共就业专项服务活动、乡镇文化艺术节活动等,开展线下专场招聘会,同时招聘会现场专门设置创业担保贷款、就业创业政策咨询服务台向求职者详细讲解转移就业、创业补贴等优惠政策,帮助更多脱贫群众实现“家门口”就业。截至目前,联合召开东西部劳务协作线下专场招聘会3场,82家企业提供岗位368个,制作江苏企业招聘信息展板11张,就业政策展板3张,鼓励劳动力赴江苏就业25人,其中脱贫劳动力4人。
线上宣讲创新路,就业政策“云对接”。为坚持搭好“就业桥”,共筑“协作路”,7月19日,积极配合市人社局,联合西海都市报开展“直播带岗、政策宣讲”活动,县就业局负责人现场解读了《关于鼓励湟源县劳动力转移就业的奖励办法》等就业创业政策,并详细介绍了10家东部企业的招聘信息,实现就业政策、岗位信息“云对接”;开展东西部劳务协作线上招聘会6场,132家企业提供就业岗位308个,让劳动力足不出户就能获得最新的岗位信息。同时,及时兑现奖励资金,让外出劳动力更加安心就业,截至目前,发放个人转移就业补贴95人16.73万元,为西宁城市职业技术学院发放职业介绍补贴2.2万元。
下一步,湟源县就业服务局将围绕促进本地区劳动力实现高质量充分就业,打好劳务协作“组合拳”,不断扩大劳务协作覆盖面、提高劳务协作辐射力、增加劳务协作吸引力、强化劳务协作满意度,推动劳务协作走深走实,实现共赢发展。