近年来,湟源县把帮扶工作作为一项重要政治任务,用真心、动真情、真帮扶,同谱东西部协作健康“协奏曲”,浇筑了合源共建医路“山海情”,为湟源县卫生健康事业的发展带来了实实在在的红利。
开展帮扶工作以来,合源两地围绕“人才就是第一生产力”的目标,通过坚持“引才在先、育才为基、外引内育、引育并举”的工作理念,着力打造一支“带不走”的医疗队伍,把六合的先进理念、人才、技术、经验等要素引入湟源。全面落实“专家带骨干”“师父带徒弟”工作机制,积极拓宽育才渠道,全方位帮带,走出了一条从“输血”到“造血”、从授人以鱼到授人以渔的可持续发展之路。帮扶专家在充分熟悉受援医院管理运行现状基础上,引入六合先进管理理念和经验,带领科室主任和医务人员修改完善科室管理制度和流程,进一步加强了医院和科室的内部管理,医院管理进一步规范化、精细化、科学化,管理水平迈上了新台阶。我县先后选派13名中层干部和74名业务骨干前往南京市六合区医疗机构进修学习,使业务骨干理论知识和操作水平均得到巩固提升。
在南京市六合区委、区政府的大力支持下,合源两地针对湟源县医疗服务短板和弱项,从改善医院诊疗环境、夯实基层设施基础、助推专科能力建设、提升患者就医感受等目标出发,累计投资4955万元实施东西部协作项目6个,为推动湟源县卫生健康事业高质量发展奠定了坚实的基础。合源两地红十字会签订了帮扶协作协议书,开展东西部协作“心佑工程”湟源行活动,为我县18名先天性心脏病患儿免费进行手术治疗,减轻群众负担;开展“爱心桥”救助项目,为21户因重大疾病、突发事件等致困群众提供人道救助4.1万元,解决燃眉之急。投资240万元实施全省首家东西部扶贫协作“爱心超市”项目,建成了87家“爱心超市”,开启“服务换积分,积分兑实物”的创新举措,全县146个行政村的2349户贫困户受益。