【县退役军人事务局】四举措树立服务新标杆

今年以来，湟源县退役军人事务局坚持把退役军人工作作为一项社会性、系统性、全局性工作来抓，以务实举措为“最可爱的人”提供更有温度、更有厚度的尊崇和关爱。 

  强化自身建设，打造过硬队伍。以党的政治建设为统领，坚持不懈加强干部队伍建设。拧紧思想“总开关”。结合党纪学习教育契机，利用党组理论学习中心组、提高干部队伍拒腐防变能力。筑牢纪律“防火墙”。全面压实责任链条，完善廉政风险防控机制，严格落实“三重一大”事项决策制度，确保决策的科学化、民主化。锤炼实干“硬作风”。组织服务专干开展每月工作例会和业务技能大讲堂，实现服务人员基本情况“一口清”、业务政策“问不倒”，积极营造机关党员干部“唯实惟先、善作善成”的干事氛围。

建强服务体系，提升工作质效。守牢服务管理前沿阵地，全县建成标准化“五有”基层服务站164个（其中四星级2个、三星级6个），全面推行“最多跑一次”“服务代办”等服务模式，按时完成700余名优抚对象年度确认工作，基本形成横向到边、纵向到底的退役军人服务保障体系。选树典型示范“排头兵”，积极推荐优秀退役军人获评“全国模范退役军人”1名，组建“迷彩丹城”老兵宣讲团，彰显退役军人正面社会形象。培育志愿服务“带头人”，指导各基层退役军人服务中心（站）组织动员800余名退役军人、10支退役军人志愿服务队开展各类活动30余次，活跃在红色宣讲、矛盾调解、应急抢险、环境卫生整治等各个领域。全县27名“兵支书”“兵委员”投身在乡村振兴一线，储备村“两委”后备干部87名。

精准落实政策，提高保障水平。加强优抚对象动态监测，及时足额发放抚恤补助资金274万元，累计发放退役士官待安置期间生活补助金、复员干部定额生活补助金以及2022—2023年义务兵和预备消防士家庭优待金181万元。建立与民政部门基础数据共享比对机制，摸清全县低保特困等困难退役军人底数，对政策覆盖不到的个别事项、政府救助后仍有困难的家庭主动关注、跟进服务，累计走访慰问困难退役军人20户，解决3名住房困难的重点优抚对象发放城镇住房保障家庭租赁补贴。持续拓宽就业渠道，全力开展“订单式、定向式、定岗式”职业教育、技能培训、适应性培训，累计参训65人次，举办招聘会2场，推送岗位40个，助力20人就业。强化退役军人创业扶持，建立退役军人经营主体台账，协调金融部门为退役军人创业创新投放“拥军贷”3284万元，有效激发就业创业活力。

深化双拥共建，浓厚尊崇氛围。深入开展“聚焦一线、聚力解难”活动，落实军地互办“双清单”4件，开展文化拥军、法律拥军、军民共建“双拥林”等特色拥军活动2次，组织县双拥领导小组成员单位和驻县部队为“高原美丽双拥村”栽植苗木400余棵。常态化开展走访慰问和为立功受奖军人家庭送喜报活动，累计走访慰问驻地部队官兵2次，悬挂光荣牌22户，为7名立功受奖现役军人家属送上喜报和奖励金，组织40名优抚对象开展短期疗养工作，问卷调查满意度100%。发挥烈士陵园爱国主义教育基地宣教作用，组织发动全县行政机关、企事业单位开展“铸魂2024清明祭英烈”活动，争取省、市相关部门解决县烈士陵园提升改造项目缺口资金123万元，烈士纪念设施管护水平全面提升。

下一步，湟源县退役军人事务局将以“党建引领有诉必应马上办”为抓手，坚持以效为先、以质为果，持续宣扬退役军人先进典型事迹，扎实开展退役军人服务活动，不断提升社会化拥军工作水平，推动形成“军民同心、双向奔赴”的生动局面。