【寺寨乡】紧扣三字诀 提升流动党员管理水平

近年来，为加强农民工流动党员教育、管理和服务，寺寨乡根据实际，紧扣三字诀，因地制宜，抓实农民工党员服务管理，确保农民工流动党员流动不流失。

“育”字当头，强化流动党员意识。一是多渠道加强教育。流动党员教育管理促进了党员高质量的发展，为保证长效性，积极引入“平台＋”培训模式。通过学习强国，信仰的力量，西宁党建、微信等平台开展线上学习，有效地激发党员学习的主动性，帮助流动党员及时充电，引导他们做学习上的标兵、工作上的骨干，真正做到“人行千里外，组织在身边”。二是向流动党员不定期推送习近平总书记系列重要讲话、党在农村的各项惠民政策等学习材料，让流动党员能随时随地学习。在节假日流动党员返乡期间，依托党群服务中心等学习阵地，通过现场讲授党课、交流研讨等方式，组织外出返乡党员开展集中教育。

“管”字同步，充分发挥党支部组织作用。一是规范外出流动党员登记制度，确保外出不失联。以村为单位，建立流动党员台账，结合实际，更新完善台账内容，确保信息不重不错不漏，切实掌握流动党员情况，做到底数明。二是对流动党员参加组织生活、交纳党费、履行职责、发挥作用等进行记录，并纳入年底民主评议重要内容，对基层党组织是否组织“流动党员”开展管理学习教育进行打分，纳入年底支部考核。通过上述方式，引导和推动所有流动党员服从管理。

“帮”字送情，做到流动不流失。实施结对共建行动，让农民工流动党员“心有所属”。建立“一对一”联系机制。由村党支部牵头建立“一对一”或“一对多”联系机制，一名在村党员联系一名流动党员，传达党中央的大政方针政策和主要精神及村级发展状态，及时了解联系党员的思想动态等情况，征求其对村级事务的意见和建议，并及时汇报给党组织。组建30多支结对共建队伍，联系流动党员56名。积极帮助流动党员解决家中急难愁盼的事，让流动党员感受到组织的温暖。