【巴燕乡】“五字诀”推进作风建设“显实效”

全省“转作风 勇争先”作风建设行动开展以来，巴燕乡根据县政府《关于尽快推进全省政府系统“转作风 勇争先”作风建设行动各项重点工作的通知》要求，立足自身实际、深入调查研究，扎实开展了自查自纠，各职能办公室、各村牢固树立“一家比着一家干、一家做给一家看”的工作理念，进一步夯基础、强管理、优服务、塑形象，营造了“转作风 勇争先”的浓厚氛围。

领导小组带头，力求一个“严”字。乡党委、政府组织乡村两级干部召开作风建设专题会议两次，进一步围绕“转作风 勇争先”，推进贯彻落实省市县决策部署，明确责任、攻坚克难、自我加压、开拓创新，全面加强组织领导、提高政治站位、深化思想观念，与“七个有之”“五个决不”相对照，不断锤炼“八项本领”、铸就“七种能力”，实现大洗礼、大提升、大转变。层层签订清单式责任书，形成“一把手”为第一责任人，各支部抓落实的齐抓共管的工作格局。

不断优化方案，体现一个“细”字。始终保持一丝不苟、严谨细致、精益求精的工作作风，聚焦“四风”问题新动向，对照“六个一切”行为和省市县关于加强和改进作风建设的安排部署，制定了《巴燕乡“转作风 勇争先”作风建设行动实施方案》，做到自选动作和规定动作相结合。乡党委通过走访座谈、谈心谈话等方式，重点掌握各村“两委”班子运转情况和村干部思想动态。列出存在问题并采取不同措施“对症下药”，努力打造“素质高、能力强、作风硬”的班子。累计走访座谈、谈心谈话村干部36人次，列出并解决问题11条。

夯实理论基础，强调一个“深”字。乡党委通过严格执行“党委周四学习议事制度”“干部周五学习制度”“两委固定学习日”等制度，通过传达学习有关文件精神、观看作风建设主题宣传片、交流讨论、分享心得体会，乡党委及各支部研讨学习120余次，分享心得体会80余篇。各支部开展文艺演出、手工艺品、书画展等各类活动65次，以群众喜闻乐见的形式扩大政治理论知识宣传覆盖面。同时以“流动党员交流群”“红色小书包”“田间课堂”等活动为载体，进一步延伸学习模式，增强学习成效，推动“转作风、勇争先”的工作理念入脑入心。

采取有力措施，抓好一个“实”字。将此次活动与工作实际紧密结合，党员、干部通过自查的方式，深入挖掘日常工作中存在的痛点难点，重新梳理完善各项工作制度，以制度为抓手，从实规范工作流程，为后续工作开展奠定坚实基础。乡党委对村干部“三个一百分”绩效考核制度从党建、执行力、经济发展等方面进一步细化，把督导中发现的问题记录在案，建立考评依据，从而传导工作压力，形成工作合力。对重点工作开展各类督导检查57余次，召开整改会6次，反馈问题40余条。

工作提质增效，贯彻一个“勤”字。通过此次“转作风、勇争先”活动，进一步把勤奋敬业精神贯穿于乡镇各项工作，引导干部增强奋斗精神，做到腿勤、手勤、眼勤，鼓励干部“一家比着一家干、一家做给一家看”，形成事事争先、事事创先、事事领先的干事氛围。牢固树立“马上就办、办就办好”的效率意识，以优良作风推动工作，以工作成效检验作风。着力解决见事迟、反应钝、行动晚、干事慢、办事拖，以及久议不决、久拖不决的问题，做到急事马上办，难事攻坚办。