湟源强化三责扣紧党建责任紧箍咒

湟源县始终把党的建设作为第一职责，为有效落实党建工作责任制，针对全县基层党建现状，不断靠实责任、健全制度、强化督查，形成了责任明确、领导有力、运转有效的党建工作新机制，进一步提升基层党建工作活力。

分类明责，牵住党建“牛鼻子”。围绕“主业、主角、主动”，科学“定责”，突出抓党建工作是党委书记最大的主业，从5个方面深化党委书记抓基层党建工作第一责任，从6个方面强化党委副书记抓基层党建工作直接责任，从12个方面推动基层党建工作的落细、落小、落实。规范“定量”，对具体任务明确量化指标。合理“定时”，按照“谋划→部署→推进→分析→总结”序时安排，对每一项任务规定完成时间，保质保量完成基层党建目标任务。

全面履责，挥好督查“指挥棒”。建立不定期调阅党建工作档案制度，健全日常巡查机制，成立5个基层党建工作督查组加强日常性党建工作督导检查，坚持不打招呼、不定督导方式、不定督导时间，定期或不定期对各级党组织党建第一责任人履职情况进行督查、暗访，通过现场观摩、党建访谈等方式，重点检查党建第一责任人党建工作思路是否清晰、方法是否得当、措施是否合理、效果是否明显。

严肃问责，用好考核“铁标尺”。出台《湟源县基层党建工作考评办法（试行）》，深入开展“四季四考核两评议”工作，综合运用专项述职、平时考核等具体方法，对基层党建工作进行全面、科学考评。强化基层党建工作跟踪问效，对基层党建工作情况实行一季度一通报、一事一约谈。与基层党组织书记签订党建目标责任书，督促各级党组织瞄准“靶心”，精准发力，促进全县经济社会各项事业的健康发展。