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    湟源县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告

    来源: 湟源县人力资源和社会保障局  日期:2023-01-13  信息员:admin  签发领导:  浏览:0次  打印

    2022年,我局高度重视政务公开工作,将其纳入年度工作的重要议事日程,由一把手负总责,分管领导牵头,局办公室具体负责信息公开相关事宜。

    我局政务信息公开工作紧密结合局机关工作实际,坚持公开为常态、不公开为例外原则,不断规范信息公开内容,突出信息公开重点,健全公开工作机制,提升政府信息公开申请办理工作质量,不断优化政务服务,依法保障公众合理信息需求,完善平台渠道建设。

    我局严格贯彻落实政府信息公开条例,按照政府信息公开保密审查规定,做到经常性内容定期公开,阶段性内容逐段公开,动态性内容及时公开,临时性内容随时公开,主动公开的信息20个工作日内予以公开。2022我局全年公开行政许可事项68条,无行政事业性收费,没有发生有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和申诉案。

    二、主动公开政府信息情况

    第二十条第(一)项

    信息内容

    本年新制作数量

    本年新公开数量

    对外公开总数量

    规章

    0

    0

    0

    规范性文件

    0

    0

    0

    第二十条第(五)项

    信息内容

    本年处理决定数量

    行政许可

    68

    其他对外管理服务事项

    0 

    第二十条第(六)项

    信息内容

    本年处理决定数量

    行政处罚

     

    0 

    行政强制

    0 

    第二十条第(八)项

    信息内容

    本年收费金额(单位:万元)

    行政事业性收费



    三、收到和处理政府信息公开申请情况

    (本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

    申请人情况

    自然人

    法人或其他组织

    总计

    商业企业

    科研机构

    社会公益组织

    法律服务机构

    其他

    一、本年新收政府信息公开申请数量

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    二、上年结转政府信息公开申请数量

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    三、本年度办理结果

    (一)予以公开

    68

    0

    0

    0

    0

    0

    68

    (二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (三)不予公开

    1.属于国家秘密

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.其他法律行政法规禁止公开

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.危及“三安全一稳定”

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    4.保护第三方合法权益

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    5.属于三类内部事务信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    6.属于四类过程性信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    7.属于行政执法案卷

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    8.属于行政查询事项

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (四)无法提供

    1.本机关不掌握相关政府信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.没有现成信息需要另行制作

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.补正后申请内容仍不明确

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (五)不予处理

    1.信访举报投诉类申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.重复申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.要求提供公开出版物

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    4.无正当理由大量反复申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (六)其他处理

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (七)总计

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    四、结转下年度继续办理

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

    行政复议

    行政诉讼

    结果维持

    结果纠正

    其他结果

    尚未审结

    总计

    未经复议直接起诉

    复议后起诉

    结果维持

    结果纠正

    其他结果

    尚未审结

    总计

    结果维持

    结果纠正

    其他结果

    尚未审结

    总计

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    五、存在的主要问题及改进情况

    存在的主要问题:一是主动公开政府信息的内容需要进一步细化,要严格做到及时公开二是对新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》学习还不够深入,掌握还不够到位,希望得到上级部门的系统培训。

    改进措施:一是进一步解放思想,扩大信息公开的范围,加大对信息公开工作的宣传力度。健全信息公开工作机制,落实国家和省、市政策解读工作要求,丰富政策解读形式,创新政策解读渠道,切实提升政策解读工作的效果和水平。三是加大培训力度。通过开展相关培训,提高政务公开工作队伍思想认识,增强专业能力和专业水平,确保政务公开工作高质量完成。

    六、其他需要报告的事项

     

     

     

     

            湟源县人力资源和社会保障局

             20231月9

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