【城关镇】三措并举破解监督难题

为充分发挥村（社区）监督委员会末梢“探头”作用，不断推进监督职能向村社区延伸，城关镇纪委三措并举，破解村社区监督难、难监督问题。

问题导向，推动监督触觉延伸。牢固树立群众利益无小事的意识，找准将监督向下一级延伸的着眼点和着力点，推动监督重心下移、监督触觉下延、监督力量下沉，按照镇党委、政府近期安排的重点工作和辖区内隐患排查任务工作推进落实情况，对全镇8社区14村2个服务中心开展全覆盖的监督检查，坚持以问题为导向，针对重点工作任务推进不平衡和排查出的下水井盖缺失等21处隐患，下发限期整改通知书，建立台账，实行销号管理。对工作相对滞后的村社区，由镇纪委成员分片包干监督，以监督倒逼村社区干部责任的落实，实现了监督在“一线”，助力在“一线”，作为在“一线”。

量身定制，明确末梢监督清单。城关镇充分发挥“五个一”制度中的月例会制度作用，每月组织村（社区）监督委员会主任召开列会，以会代训方式，围绕当前重点工作、重要事项、资金收支等10项工作21方面内容量身制定了末梢监督清单，并就明确监督任务、压实监督责任、理顺监督思路、规范监督程序方面逐项做了现场培训，从理论层面切实解决村（社区）监督委员会“不会监督”和党风廉政建设中“上热下冷”的问题，以清单式、任务化做到了监督工作有计划、有方向、有责任、有目标。

以干代训，协同破解监督瓶颈。镇纪委针对监督力量不足、监督能力不足的实际，由镇纪委委员牵头，依托两个协作监督片区，以镇带村（社区）实现两级联动，围绕民生保障政策执行、四议两公开情况、村级财务制度健全完善情况、三会一课落实情况等开展传帮带监督检查，以干代训。在监督中，镇纪委成员从如何监督、怎样增强监督实效方面切实加强指导，监督委员会成员相互学习交流经验，开阔思路，明确方向，提升能力。从实践层面，明确了执纪监督的角色定位、监督方式、监督职能，戳中了监督中存在的“麻穴”，协同破解监督的瓶颈，打通执纪监督的“最后一公里”。