党建引领“三+”模式 提升基层党建工作水平

寺寨乡始终紧扣省市县委领导抓实基层党建工作要求，不断坚定政治信念，锻造过硬队伍，提高服务能力，以基层党建工作高质量发展服务中心大局。

理论+管理，加强组织引领。一是按照“先学一步、多学一些、学深一层”的要求，乡党委及时召开会议，传达学习习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话。研究提出贯彻落实计划，引导党员干部联系基层工作实际，深入领会精神，学习方式方法，提升服务群众能力。二是将陈刚书记“六个一要求”纳入党委中心组学习计划内容。要求各党支部积极跟紧党委步伐，以党支部带头学，党员讨论学等形式开展学习。今年以来，各支部组织开展集中学习会40余次。三是将《关于进一步加强驻村第一书记和工作队员管理充分发挥驻村帮扶作用的通知》《关于进一步加强驻村第一书记和工作队干部管理的十条要求》等列为驻村工作队周例会学习内容，不断夯实驻村队员帮扶信念，确保帮扶职能有效发挥。

观摩+调训，做好结合文章。一是积极配合县委组织部开展“全县年中观摩看党建活动”，观摩结束后，由乡党委副书记及时组织召开总结会，针对观摩中发现的特色亮点、问题浅谈观摩体会和下一步工作计划，反思自身存在的不足和缺点，使各党支部学有榜样、做有标尺、行有方向，进一步压实党建工作责任，切实提升基层党建水平。二是加强基层人才队伍建设，灵活村干部培训方式，寺寨乡探索推行抽调村干部到乡锻炼机制，抽调草原村党支部书记、长岭村组织委员等4人，到乡进行基层党务培训工作，提升服务群众能力。“这次机会难得，我们要始终坚持问题导向，在到乡工作过程中发现本支部的问题，并进行及时整改，强化业务能力。”草原村党支部书记说道。三是定于6月中旬开展寺寨乡“年中观摩看党建”活动，组织全乡12个党支部书记和党务工作者20余人观摩各村党支部党建亮点工作，认真学习借鉴各项党建引领下开展工作的好经验好做法，达到抓党建促业务水平提升的良好局面。 

执行+监督，确保工作质量。一是修订完善《寺寨乡工作作风管理制度》《村干部坐班代办制度》《周五集中学习例会制度》《寺寨乡请销假及休假制度》《寺寨乡学习制度》等24项制度，严格实行早签到制和第一书记打卡制度。从日常管理入手，培养干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是乡党委持续开展软弱涣散村党组织整治工作，针对排查出的1个软弱涣散党组织，凝聚力战斗力不强、村“两委”班子责任意识不强等问题，制定问题清单、责任清单、整治清单，全面夯实基层之基，目前取得明显成效。 三是为压紧压实防汛备汛工作责任，严明防汛工作纪律，强化纪律监督，寺寨乡不定时对村干部值班值守，驻村工作队员 “两头跑”问题进行督查，对于没有按时在岗人员进行谈话，强化责任意识，共同守护人民生命财产安全。