【巴燕乡】创新“企业用人、村委找人”模式 全面促进脱贫人口致富增收

为加快全乡脱贫人口实现稳定就业增收，湟源县巴燕乡党委政府坚持以群众需求为目标，以问题为导向，创新“企业用人、村委找人”的就业帮扶思路，聚焦少数村群众就业渠道窄、就业信息获取少、弱劳动力人口基数较大、无法外出人员家门口就业难等问题，全力打通群众务工期盼与企业用工需求双向通道，扎实开展脱贫群众就业帮扶工作，助力企业生产用工，解决群众就业增收问题。

精准摸排就业意愿，敲门行动温暖人心。湟源县巴燕乡积极组织各村第一书记、驻村干部、村“两委”成员以及网格员组成就业服务专班，针对有就业需求的脱贫群众开展就业专项敲门行动，以上门走访、电话微信等方式，“一对一”对有劳动能力的脱贫户、就业户和有创业意愿的群众，逐户逐人开展摸排，对就业对象基础信息、意向岗位与薪资期盼、联系电话等进行详细记录，建立就业需求情况基础台账，并做好汇总分析。

主动了解用工需求，助力企业用工招工。安排专人通过实地走访等方式，与辖区及甘河滩工业园区等县外地区用工企业进行沟通交流，深入了解企业用工条件、招工人数、急需工种、岗位要求、工资待遇等方面信息，认真倾听企业服务诉求，并填写企业用工需求登记表，准确掌握用工情况。同时，大力宣传招聘信息，努力实现用工企业与求职人员的精准对接，全心全意帮助企业解决用工需求。

积极牵线搭桥，联通就业渠道。持续拓宽低收入群众就近就业渠道，在前期与就业群众、用工单位对接的基础上，积极开展牵线搭桥、对接服务工作，对需要就近就业的群众，对接辖区5个项目实施单位，18个项目工程用工需求，实现吸纳弱劳动力就业约70余人，预计人均年增收13500元。充分挖掘辖区内种养殖合作社就业岗位潜力，拓宽就业渠道，积极对接下胡丹农牧公司以及福海猪场等养殖企业，累计吸纳脱贫劳动力50余人，通过创新“企业用人、村委找人”的帮扶的方式，让群众实现在“家门口就业”，增加了家庭收入，降低了致贫风险，减少了群众“后顾之忧”。