【寺寨乡】“四抓四促”推动基层党建提质增效

寺寨乡严格按照抓基层党建“六个一”工作要求，坚定“政治三力”，以党建引领，统筹抓好基层党建与重点工作贯彻落实，为农村基层组织稳定发展提供坚强保证。

抓引领，强保障，夯实党建工作责任的“硬任务”。一是完善机制，加强组织引领。年内修订完善《村干部坐班代班制度》《周五集中学习例会制度》等24项制度；严格落实“走在前、作表率”、《关于进一步加强驻村第一书记和工作队干部管理的十条要求》等相关工作要求，强化干部履职尽责能力水平。二是提升理论，强化教育管理。组织党员认真学习党的二十大精神、《青海省6名干部严重违反中央八项规定精神问题通报》《全省党员干部违规吃喝“十严禁”》，提升干部理论水平，改进工作作风。截至目前，开展交流研讨30余次；三是以上率下，规范组织生活。年内调阅“三会一课”记录15次，开展“主题党日”22余次，严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，组织开展党员集中培训200余人次。

抓队伍，促提升，落实建设过硬队伍的“硬措施”。一是全程监督，严把程序关口。严格按照发展党员工作“十六字”方针，优化党员队伍结构。2023年发展党员人数10名，其中35岁以下8名占比73%，培养入党积极分子24名。二是补齐短板，提升党性修养。年内，先后配合县委组织部组织各村“两委”班子成员到南京、互助等地进行学习观摩，拓展基层干部工作思路；三是选优配强，压实责任意识。配强村“两委”班子，年内及时补选3名支部委员，确保各村党支部结构完善。目前已经积极储备44名后备干部。

抓时机，促振兴，发挥党建引领核心的“硬作用”。一是找准问题，夯实振兴基础。根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发<国家2022年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改工作方案>的通知》，认领8个方面16条问题，结合全乡实际制定方案，逐步解决，推动全乡乡村振兴工作迈上新台阶。二是产业发展，助推振兴速度。立足各村经济基础和现实条件，5个村与省农科院合作以订单形式种植马铃薯种薯1200亩，烽火村以“支部+”方式引进致富能手带动全村种植荷兰豆100亩，豌豆苗180亩。三是盘活资产，增加集体收入。乡政府积极争取衔接资金130万元对合湟薯业车间淀粉生产线进行改造和调整，提升合湟薯业粉条生产线生产能力；深化推进“飞地抱团”强村模式，将村集体存量资金整合使用，持续发展壮大村集体经济。

抓安全，促稳定，搭建社会基层安全“硬屏障”。一是防范风险，广泛开展防灾减灾宣传。利用重要节假日，发放消防安全手册、安全生产等方面宣传资料1000余份；二是发挥职能，助推平安湟源建设。召开专题会议部署县委深化平安湟源建设“十大专项行动”工作任务，制定乡实施方案，以务实举措维护社会大局和谐稳定。三是全面发力，维护意识形态安全。认真贯彻落实《党委(党组）网络意识形态工作责任制实施细则》，制定寺寨乡网络舆情预警机制以及应对方案，打通服务群众的“最后一米”。