【人社局】“三个强化”全力推动速裁庭办案质效

为进一步提升农民工工资争议案件办理质效，充分发挥调解仲裁在保障农民工工资支付工作中的应有作用，近日湟源县人社局挂牌设立“农民工工资争议速裁庭”，“三个强化”全力推动农民工工资争议速裁庭建设，确保农民工工资争议案件优先受理、快调速裁，不断提升农民工工资争议案件办理质效，为农民工讨薪保驾护航。

强化组织领导，组建高素质办案团队。自收到相关文件后，我局第一时间组织仲裁机构负责人认真传达学习，专门落实办公场地设立“农民工工资争议速裁庭”，并在办案场所悬挂“农民工工资争议速裁庭”标识标牌。同时，选配政治素质高、业务能力强、工作作风实的骨干仲裁员，负责办理农民工工资争议案件。目前，县仲裁院选配骨干仲裁员3名。速裁庭专门负责处理农民工工资争议案件，通过畅通受理渠道，实现案件“快立”；全程优先调解，实现案件“快调”；优化办案流程，实现案件“快审”；全程“快结”处理拖欠农民工工资案件。

强化责任落实，优化办案程序。案件受理阶段，推行首问负责制，严格执行一次性告知制度，确保案件快速处理，在受理环节启动农民工工资争议“绿色通道”，对欠缺非主要立案材料的案件实行容缺受理，合理缩短答辩期和办案时限，坚持调裁结合、调解优先，将调解工作贯穿速裁庭审理全过程，对于符合简易程序的争议案件，依法适用简易程序；材料不齐全的实行容缺受理，一次性告知补正，及时立案；对于符合终局裁决条件的，适用终局裁决。

强化部门联动，提升协同办案质效。坚持问题导向和结果导向，切实加强劳动仲裁与劳动保障监察、法律援助、工会调解等工作的高效衔接，完善劳动者权益保障制度。实现劳动维权案情互通、证据互认，接诉就办、高效协同，聚力化解矛盾纠纷，有效减轻农民工诉累。按照“调解优先、贯穿始终”的工作原则，由劳动保障监察和劳动仲裁机构全程优先处理。对经调解后仍达不成和解的纠纷事件，按相关要求积极发挥“三方协调”机制，邀请工会、工商联、涉案企业主管部门及政府相关部门参与调解和案件办理，切实提高农民工工资争议案件仲裁质效，依法及时有效维护农民工劳动报酬权益。截止目前，共受理劳动争议案件25件，涉及人数27人，其中农民工21人。已结案22件，裁决结案5件，调解结案17件，调解率77%。