为贯彻落实好省委书记陈刚在全省驻村第一书记和工作队员代表座谈会上提出的加大对驻村干部的关心关爱,加强对驻村干部的跟踪培养,做好驻村工作队各项服务保障工作,让驻村干部在乡村振兴一线更好发挥作用的工作要求,近日,县农业农村局把抓好派出驻村干部关心关爱作为重要抓手,坚持从实处着手、从小处着眼,逐步夯实关心关爱驻村工作队“暖心举措”,让驻村工作队员有更多的获得感、幸福感,为乡村振兴奉献力量。
生活上关心关爱。为进一步加强对驻村干部的关心关爱,全面掌握派出驻村干部思想动态,了解驻村干部生活环境,激发驻村干部干事创业的热情,充分发挥党支部“坚强后盾”作用,县农机推广站、县农业技术推广中心、县畜牧兽医站负责人走访慰问了派驻申中乡莫布拉村、庙沟脑村、日月藏族乡前滩村、波航乡纳隆村的驻村第一书记和工作队员。慰问中,向驻村第一书记及队员送去生活必需物资和办公用品,总价值2490元,为第一书记及队员提供物质支持和保障,并传达了党组织给予的关心和激励。同时勉励驻村第一书记和工作队员继续发扬党员的先锋模范作用,扎根基层,继续保持良好工作作风,开拓创新,增强乡村“造血”功能,继续访民情、听民声、解民忧,将驻村各项工作做到群众的心坎上,以实际行动为乡村振兴战略做出积极贡献。
工作上支持帮助 。为确保驻村工作队驻村期间顺利开展工作,农业农村局党委召开驻村第一书记和工作队员座谈会,会上,传达学习了全省驻村第一书记和工作队员代表座谈会主要精神、《西宁市驻村第一书记和工作队干部管理细则》《关于进一步加强驻村第一书记和工作队管理的十条要求》等文件,听取了派驻第一书记和工作队员第三季度工作汇报,对工作生活中存在的困难进行了询问,征求当前派驻村发展需求、驻村工作队困难建议3条。此外,对于派驻村2024年项目发展需求进行统计,将饲草良种、种羊、注射栏、有机肥补助等需求列入2024年项目计划,从政策、资金、项目等方面给予支持和帮助,为驻村工作队开展工作创造有利条件。
座谈会上要求:一是要求各党组织健全驻村干部常态化慰问机制,选派单位经常性走访慰问,每月至少2次掌握驻村干部思想状况、工作情况,要加大关心关爱、跟踪培养,全力做好驻村工作队各项服务保障工作,及时解决驻村干部实际困难,确保关爱措施不空转,让驻村干部在乡村振兴一线更好发挥作用。二是要求驻村干部扛起驻村工作的使命担当,认真看清驻村工作中暴露出来的问题,解决好工作不在状态、角色定位不准、村情和政策不熟悉、群众工作能力不足、基础工作不够扎实、桥梁纽带作用不到位、与县乡协调对接不够7大问题,把学习作为第一需要、把实干作为第一追求、把有效衔接作为第一要务、把凝聚合力作为第一动力、把善于斗争作为第一本领,做到“帮办不代替、到位不越位”,做好“支持”和“帮助”,做到“带着干”“领着干”。同时,要珍惜驻村帮扶工作这个好机会,当做政治历练的好机会、思想淬炼的好平台、实践锻炼的好机遇。