【县工商联】“135”工作法助力民营经济高质量发展

为进一步发挥党和政府联系民营经济人士的桥梁纽带和服务民营经济的助手作用，县工商联牢固树立“企业为先，服务为本”的理念，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，紧扣“两个健康”主题和“四会”要求，统筹引导和服务，聚焦“一个阵地”“三项服务”“五个平台”的“135”工作法，助力民营经济高质量发展。

聚焦一个阵地 突出“引”字

县工商联牢牢把握“干部要干、思路要清、律己要严”的深刻要求，以阵地建设为统领，积极搭建“会员之家”交流沟通协调平台，聚焦企业需求，建立健全企业困难和问题协调解决机制、帮扶支持机制等，在发挥主席会、执委会、民营企业家座谈会等基础上，通过定期走访、每月追踪、列出清单、做好台账、强化督办等方式，及时了解和掌握企业动向、诉求、困难，积极推动“纸面”到“地面”的“最后一公里，以行而有效的方式，不断引领民营经济人士的政治认同、思想认同、情感认同，教育引导民营经济人士听党话、感党恩、跟党走；同时，借助“七一”“每日必访企”、企业家座谈会等契机，采取一对一恳谈、集中提醒、开设廉政课堂、政企会商、观摩党风廉政警示教育基地、红色教育等方式，进一步明晰政商交往的界限和禁区、红线和底线，纠治民营经济人士的模糊思想，促进“亲清”政商关系。

强化三项服务 突出“实”字

建立包联服务机制，组建了工商联干部、专兼职副主席（副会长）包联企业制度，实行工商联干部及12名专兼职副主席（副会长）对90家会员企业进行结对包联、根据企业分类聚焦全县农副产品深加工、新能源、塑料包装制造、水泥制造、生物医药、网围栏、建材加工等6大行业，落实首问负责制，发挥“有呼必应、无事不扰”的“店小二”精神，围绕企业融资、就业等方面积极协调，纾困解难，助推发展。开展互访交流学习活动，与县内、省内建立民企互访交流学习，结合湟源特色及优势行业，针对性开展“请进来、走出去”活动，通过互看、互比、互学、点评“三互一评”方式，深入恩泽、文友、三江一力及湟中区工商联开展民营企业发展观摩学习交流活动，学习先进、借鉴经验、相互赋能，促进了民企之间的深化交流。设立“服务热线”，结合“有诉必应马上办”工作机制，建立了民营企业服务热线，让民企在政策咨询、诉求服务等方面更加便捷，同时，及时了解和协调解决民企在政策兑现、经营发展、招商引资、乡村振兴、人才招聘、金融帮扶、惠企政策及税务等工作过程中遇到的具体困难和问题，截至目前，共受理电话诉求4件次，协调办理4件次，努力让企业期盼的事，变成我们要干的事。

搭建五个平台 突出“聚”字

搭建教育培训平台，联合税务、发改、财政等部门开展主题为“助企暖企有力度 政策解读有温度”的民营经济发展政策解读宣讲会3次，围绕政策支持、项目资金、税收减免等方面开展“一对一”的答疑解惑，及时消解企业顾虑和疑惑，让企业放下包袱，轻装上阵；搭建政企沟通平台，联合市场监管、大华工业园区开展“开门搞服务”纳谏活动，针对融资、招工用工、电商销售等方面征求意见建议并梳理诉求18条，现场解决5条，协调政银税办理13条，定期追踪问题办理情况，实行问题闭环管理。搭建银企对接平台，与县内各大银行，围绕融资难等问题，及时召开信贷政策对接会2次，根据企业融资需求和企业特点解读信贷政策推介不同的信贷产品，为企业排忧解难。搭建法律维权平台，依托“万所联万会”工作机制，会同人社、司法、公安、检察院等部门围绕劳务合同、资金纠纷等召开法律培训座谈会3次，“法治体检”进企业活动4次，“电信诈骗”宣传活动1次，引导民企树牢法治思维和法律风险防范意识，依法保护合法权益，为促进“两个健康”保驾护航。搭建稳岗就业平台，联合就业局等开展“春风送岗位”“民企高校携手促就业”行动，结合民营企业宣传月，深入开展招聘活动，搭建民营企业与高等院校之间的桥梁，为稳就业、保民生添砖加瓦，目前，15家民营企业参加“春风送岗位”招聘，提供岗位15个，共吸纳就业100余人。