【县检察院】“四抓四促”提升机关党建实效

今年以来，湟源县人民检察院着力打造“清风检行”党建品牌，将机关党建摆在更加核心的位置，探索推行“四抓四促”工作法，把机关党建与检察业务有机结合起来，为检察工作提质增效提供坚强组织保证。

抓理论学习，促思想提升。

建立周三党组理论学习中心组、周四党员大会固定学习日+不定期专题辅导或专题讨论为一体的学习机制，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平对检察工作的重要指示精神，引导干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠实履行宪法法律赋予的法律监督职能。结合党纪学习教育和检察机关“拖延症”“马虎症”专项整治活动，开展集中学习6次、“在岗爱岗、知责尽责”大讨论1次，集中观看警示教育片2次，组织党员赴小高陵红色教育基地和市检察院警示教育基地开展主题党日活动，进一步丰富学习载体，提高干警学习积极性。

抓队伍建设，促干部提能。

坚决贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，积极向县委请示汇报，及时补充领导班子成员1名，配备中层副职1名，进一步优化领导班子年龄、专业结构层次。重视年轻干警使用，建立健全检察人员队伍数据库，将通过国家司法考试的干警充实到业务部门，对政治过硬、实绩突出的青年干警及时放到重要岗位上接受锻炼，制定“一对一”结对帮带培养方案，共结对5对，实现人才队伍梯次成长。同时，注重干部人才交流培养，与祁连县人民检察院结成共建友好院，在党建、业务、队伍建设等方面实现共建共享，优势互补。

抓素质教育，促工作提效。

通过轮岗交流，评选树模等方式，进一步激发干警积极性，根据工作需要实现内部轮岗，1名干警获得全县先进工作者称号。大力支持干警、书记员参加国家法律职业资格考试，取得法考A证5人。先后邀请各类专家学者等开展安全保密知识、《中国共产党纪律处分条例》等培训3次。积极组织干警参加上级举办的各类线上培训20期110余人次，开展初任培训、业务能力综合提升班等线下培训2期20人次。采取承办检察官围绕典型案件讲，其他检察人员听、评、思、悟的方式，将监督办案与法治建设深度融合，提升办案“三个效果”，切实提升干部队伍综合素能。

抓服务大局，促业务提质。

聚焦完善执法司法权力运行机制，不断深化检察改革，推动刑事司法权力、民事司法权力、行政执法司法权力等重点任务落实。倾情做好未成年人综合司法保护，开展法治进校园3场次，对在学校周边50米以内违规售卖烟草的线索进行立案监督，发出检察建议1份。发挥公益诉讼检察职能，开展文物和文化遗产保护公益诉讼专项行动，全面了解明长城（湟源段）保护现状，建立安全隐患整治台账，进一步做好线索移送、案件协查等工作。同时，扩大平安湟源建设宣传力度，利用微信、展板、手册等方式，开展“送法进企业”“送法进机关”“送法进社区”多形式法治宣传活动10场次，为全县经济发展营造良好法治环境。