湟源：切实为基层减负松绑

今年以来，西宁市湟源县积极压缩会议活动、精简文件数量、规范督查检查，切实为基层减负松绑，推进各项工作做实做细。截至12月6日，共集中清理指标200余条，年终对基层督查检查考核事项减少50%以上。

据了解，湟源县对困扰基层的形式主义问题开展了大排查、大整改，对全县49个县直部门存在的形式主义、官僚主义考核指标进行集中整治，清理了30个县直部门叙述不清、责任不明、时限不定、多头考核、标准不一的“简单化”“一刀切”指标200余条。推行一次性综合考核，年终考核减少到1次，不再开展各类专项考核。部署开展“基层减负年”活动，建立了“无会周”“无会月”制度，确定每月第一周为“无会周”，每年4月和10月为“无会月”，明确会议、文件数量规模减少30%-50%。建立乡镇目标绩效考核体系，删减阶段性工作、督导检查频繁的考核事项40项。

    强化基层指导，湟源县建立了乡镇对县直部门反向评价机制，从县直部门支持和服务乡镇工作方面设定4类8项具体指标。制定干部管理培养计划，全力提升基层干部整体素养和工作能力。