湟源县残疾人联合会关于巡察 整改情况的通报

根据市（县）委统一部署，2019年4月18日至2019年5月18日，第二巡察组对湟源县残联党支部进行了巡察。2019年11月1日，巡察组向残联党支部反馈巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布：

湟源县残联整改落实情况：

一、 党的政治建设方面

1.政治学习不深不实，方法单一，载体不丰富的问题。

落实情况：一是班子成员进一步提高政治站位，从讲政治、讲大局、讲纪律的高度，全面认领问题。二是完善学习计划，原不定期学习时间规定每周五集中学习，及时传达党中央、省市县委重要决策部署指示精神，认真落实理事例会、党员干部联点、驻村干部论坛制度，注重让学用结合，理清工作思路。三是通过完善“信仰的力量”“学习强国”每月一通报制度，激发了全体干部职工学习积极性，促进会领导对政治学习工作，怎么抓做到心中有数。四是实行干部职工学习笔记调阅制度，每季度由办公

室负责统一调阅，调阅结果在残联工作群中通报。

2. 组织制度落实不到位的问题。

落实情况：一是压实工作责任，完善各项工作制度。二是在原有的组织制度上抽调专人，结合县残联工作实际，补充完善“干部谈心谈话”“重大事项研究上会”等制度。三是牢固树立责任意识，按照相关要求，及时调整办公室秘书岗位，进一步加强了公文写作及会议记录规范化的要求。

二、 党的思想建设方面

1. 深入基层开展调研不够的问题。

落实情况：一是根据上级残联开展的“大走访、大排查、大调研”活动要求，结合全国残疾人基础服务状况和需求信息数据动态更新工作组建调研组。重点就围绕“关于推进残疾人‘两项补贴’探索 加快残疾人脱贫奔小康的调查与思考”课题，对各乡镇落实残疾人相关政策、年度重点工作任务推进等情况进行调研。二是针对全县0-6岁残疾儿童转介到省市相关康复机构进行康复工作，会领导组织具体负责人，前往西宁市相关康复机构进行实地调研，为今后0-6岁，7-17岁残疾儿童在本县提供康复服务提供新思路。三是按照县委、县政府年初工作要求，及时完成《探索加快残疾人脱贫奔小康的办法和措施》调研材料。

2.意识形态领域工作薄弱的问题。

落实情况：一是在县委宣传部党支部的正确领导下，我会通过召开理事会、干部职工会通报相关问题，组织全体党员干部职工认真学习中央和省市县委关于意识形态工作的重大安排部署，提高思想认识。二是坚持围绕中心，服务大局，传递党的声音，宣传党的政策，教育引导全县残疾人朋友感党恩、听党话，坚定不移跟党走，制定完善《2019年县残联意识形态工作方案》，进一步明确工作重点，细化工作任务，压紧压实主体责任，确保了意识形态领域工作责任的全面落实。三是结合意识形态工作及全国残疾人基础服务状况和需求信息数据动态更新工作及时组建调研组，及时与部分乡镇残疾人专职委员、残疾人代表、基层残疾人工作者进行了座谈交流。深入了解了全县当前残疾人工作进展情况与存在的困难和问题，并进行座谈交流，解读相关残疾人政策，加强风险预防工作。

三、 党的组织建设方面

1.民主决策不规范的问题。

落实情况：一是进一步完善县残联理事会议事规则及财务制度，严格落实重大项目（残疾人综合服务中心）和财务开支资金千元以上实行上会制度。二是由办公室负责，对本会已建成的12个规章制度结合本会实际，全面修改完善。三是面对残联改革工作中出现的新情况、新问题，认真研究全县残疾人事业中重点、难点工作，以制度促进各项工作，转变工作作风，层层传导压力，推动各项工作有效落实。

2.教育管理党员功能发挥不明显的问题。

落实情况：一是加强政治理论学习，严格按照县委宣传部党支部工作要求，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为学习主线，进一步强化制度建设，认真做好党员干部日常教育管理监督工作，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动各项工作上不断有新进展。二是大力培养年轻干部职工，不断壮大党员队伍建设。在党员干部日常教育管理监督上，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。在自觉性、经常性和实效性上很下功夫。三是班子成员要带头学好政治理论，组织党员按时参加支部学习和参与各项活动的同时，要定期召开干部职工会议，对干部职工思想情况进行认真分析，要根据干部各自不同的具体情况提出不同的学习要求。四是在学习中注重解决班子内部存在的主要问题，通过干部谈心谈话、组织生活会等形式，逐步提升班子的整体素质，进一步增强为人民服务的意识。五是要及时纠正学习中可能出现的自满情绪、松懈情绪，厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学分。

四、党的作风建设

1.履行全面从严治党主体责任不力的问题。

落实情况：一是在党支部的领导下，进一步加强管党治党主体责任，按照党支部每月的党风廉政建设工作安排部署，严格落实党风廉政第一责任人职责和“三会一课”制度，增强“四个意识”主动担当，把全面从严治党贯穿到日常监督管理中。二是理事会加强对干部职工教育管理，建立健全责任分解机制和传导机制，落实好班子集体责任和班子成员“一岗双责”，将主体责任层层进行分解，完善相关制度，将压力层层传导下去，把责任压紧压实，按照行文规则，进一步规范收发文，确保各项工作有人抓、问题有人管、责任有人担。

2.联点帮扶工作不扎实的问题。

落实情况：一是压实帮扶责任。在县委宣传部党支部的统一领导下，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，在党支部书记的带领下多次深入日月乡乙细村、大华镇晒尔村、西关街社区，按照县委、县政府扶贫攻坚要求，及时召开村“两委”班子会议，共同协商制定帮扶方案，走访慰问帮扶对象，有针对性地在扶志扶智方面拿出了具体的帮扶措施，相继开展了情暖万家、扶残助学、牵手关爱等困难救助活动。二是建立健全帮扶机制。制定县残联年度帮扶工作计划，有针对性的对全县754户贫困残疾建档立卡户进行实际调研，在残联重大节日“全国助残日”“两节”等慰问的同时，主动争取上级部门项目资金，进一步加大帮扶力度。

五、党风廉政建设和反腐败斗争方面

1.党风廉政主体责任发挥不明显的问题。

落实情况：一是根据县委第二巡察组反馈的意见,我会在县委宣传部党支部的领导下，及时召开专题会议，认真分析研究存在的问题，统一思想，提高政治站位。二是聚焦主责，狠抓落实。调整工作领导小组，认真履行职责，严格落实“一岗双责”责任制。三是对分管的干部严格要求、严格管理、严格监督，坚持抓小、防微杜渐，发现违纪违规的苗头及时制止、教育。把党风廉政建设工作列入当前工作的重要议事日程，坚决执行县委、县纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的相关规定，加强本单位的财务、项目实施等方面党风廉政建设监管力度。四是坚定不移地贯彻落实党风廉政建设责任制，每名党员都签订党风廉政建设承诺书，以此来促进残联综合改革各项工作的健康稳步推进。

2.文风不实、敷衍塞责的问题。

落实情况：一是及时调整文秘岗位，切实提高工作作风，会风文风,指定专人彻底改变收发文混乱，公文抄袭，新瓶装旧酒，把往年的公文换一下日期变成新的公文现象。二是针对年终总结、部分制度抄袭等敷衍塞责的现象由领导牵头，组成领导小组逐项整改，对各项工作做到提前有安排、中间有督办、最后有总结。三是落实文件，要与本会实际相结合，科学合理，有操作性，切实可行。四是方案总结中思路有措施，讲求工作实效，提高效率质量，不敷衍了事，坚决纠正以文件落实文件，以会议落实会议。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0971—2432002；电子邮箱1064822091@qq.com

湟源县残疾人联合会

2020年3月11日