【波航乡】聚焦能力建设 激发人才队伍活力

波航乡坚持把能力建设活动作为推动人才队伍活力的重要抓手，在“活、细、快、实”上下功夫，聚焦能力建设，全面提升想干事、能干事、干成事的本领，以过硬能力奋进新征程、建功新时代。

强学习，在“活”字上下功夫。充分利用党委中心组学习、周学习例会、“学习强国”等多种形式，督促全乡党员干部深入学习党的十九届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话及各类方针政策，全面做好政治理论武装。

列清单，在“细”上下功夫。坚持把党的政治建设摆在首位，履行党建责任“承诺制”“清单制”，制定“书记抓党建责任清单”15份。坚决执行《波航乡“三重一大”事项决策实施细则》《波航乡党委会议议事规则》，进一步加强了民主集中制的落实，构建起了决策科学、运行高效、保障监督有力的工作格局。

抓落实，在“快”上下功夫。积极持续推进村级后备干部“223”培养计划，建立村级后备干部三类台账。落实发展党员党委备案制和发展党员全程纪实管理，做到“一人一档、一事一记、一步一审”，2022年发展党员18名，培养入党积极分子42人，为党组织输入新鲜血液。

干工作，在“实”上下功夫。强化“学习型”机关建设，组织开展形式多样、切实有效的培训活动，指定必读专业书目，促进不断更新知识。开展“领导干部讲、业务骨干讲 、大家讲业务”活动，以“业务小课堂”形式以讲促学，提升学习氛围，促进经验与理论成果的结合与转化。探索乡党委书记带村党支部书记、联点领导带村干部、分管领导带业务干事、老干部带新干部的“四带”机制和村干部跟班学习模式，借力借智带动干部迅速成长。截至目前，组织乡村两级干部开展发展党员、财务监督、疫情防控、应急处置等各类培训和演练11次，各村干部跟班学习50余人。