【大华镇】“四个聚焦”提升党建引领乡村振兴整体功

近年来，大华镇把党建引领作为推动乡村振兴的 “第一抓手”和 “红色引擎”，围绕“党建+”推动基层党建和乡村振兴深度融合，结合党史学习教育，不断提升基层党建科学化水平，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥示范村、示范区的引领、辐射带动作用，促进全镇党建工作更上台阶的同时引领全镇乡村振兴稳步推进。

聚焦建强基层组织立好“台柱子”

总书记强调“农村要发展，农民要致富，关键靠支部”，村党支部要有战斗力、凝聚力，就要有一个坚强有力的好班子。2021年，镇党委利用村“两委”换届选举契机，选优配强127名村“两委”班子成员，截至目前调整3人，动态补齐干部力量；结合党员冬春训、村干部“跟班学习”，组织进行对口业务培训，推动“两委”班子担当作为、高效运转，充分发挥党组织书记“领头雁”作用；运用村干部年终考核机制，将乡村振兴内容更新到考核标准中，用考核“硬尺子”推动基层领导班子把主要精力聚焦到乡村振兴上来，打造一支有能力有担当能作为的班子队伍，为乡村振兴接力。

聚焦发展特色产业走好“新路子”

坚持“绿水青山就是金山银山”的建设理念，立足“因地制宜、宜游则游、宜农则农”的原则，借助“河湟卡约文化”和315交通优势资源、沿路停车场以及大华村自然禀赋及优越的地理位置，利用原有河道、树林、山坡等闲置资源对大华村进行“乡村集市”与“五个庄廓”改造提升，规划将其打造成为集“游、购、娱、吃、住、行”于一体的综合性乡村振兴示范村，直接拉动农家乐经营、特色农副产品销售、乡村生活集市、民宿经营等产业的营业收入，推动脱贫攻坚提质增效与乡村振兴有效衔接，实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的发展要求。

聚焦改善民生福祉搭好“擂台子”

着力保障民生需求、倾力改善人居环境，推动“党建”与民生相融相促，在增强百姓的幸福感和获得感上下功夫。结合“百件民生小事”“我为群众办实事”活动，统筹整合现有镇村两级干部，通过入户调研、召开座谈会、征集民意民情等方式，推动为民服务下沉，实施“我为群众办实事”145件，学雷锋志愿服务856次，进行环境卫生整治500余次，受益群众达4000人次。严格落实干部代办服务、村干部坐班等制度，不断提高工作效率，切实打通服务群众“最后一公里”。同时，充分发挥村民议事会、村民理事会、红白理事会等作用，健全农村矛盾纠纷排查调处机制，引导村民依法表达诉求、解决纠纷、维护权益，营造了乡村振兴人人受益的良好氛围，为乡村振兴顺利实施打下坚实群众基础。

聚焦解决难点问题建好“账本子”

围绕易地搬迁群众后续管理服务难题，本着“群众搬迁到哪里，党的组织就建到哪里，党的工作就跟进到哪里”的原则，成立易地搬迁池汉新村党总支部，以“融合”的理念，整合现有资源，实现党建阵地、新时代文明实践站、公共文化服务设施共享，在池汉村综合服务中心一楼办公室打造池汉新村便民服务中心，进行集中办公，切实为搬迁群众带去便利；针对搬迁群众离开农村的收入问题，建立“一户一册”“一人一档”就业档案，利用池汉村物流园区、莫布拉脑村集体经济，协助268名群众进行就业技能培训，为125名群众提供就业岗位，76名群众实现就业并稳定增收，切实增强群众对安置区的认同感和归属感。