【东峡乡】“三举措”让流动党员“高飞不断线”

为有效解决流动党员工作及学习地点变化大、流动性强、联系方式变化频繁、组织召集难等实际问题，东峡乡多措并举、多管齐下，确保流动党员“离乡不离党，流动不流失”。

台账管理，让流动党员“离乡不离党”。进一步压实工作责任，确定支部书记为流动党员动态管理第一责任人，定期对流动党员管理台账及数据库进行动态调整更新。各党支部对流动党员进行“拉网式”排查，各村“两委”班子成员通过走访、电话等方式，积极与辖区内长期外出务工的党员联系，对外出流动党员的长期住所、从事行业和联系方式进行重点复核，根据排查结果及时更新外出流动党员管理台账，完善流动党员个人档案，排查出流动党员25名，切实做到情况清、底子明。同时，按照农村外出务工党员务工时间节点，在年初举办“冬春训”，给流动党员充电，确保流动党员管理抓在经常、严在日常、实在平常。

搭建平台，让流动党员“学习不断线”。建立流动党员线上学习机制，依托学习强国、微信群等新平台，常态化推送党建新闻、政策法规、党务知识等，让流动党员充分利用好碎片时间，随时随地学习党的新思想、新理论。构建在家党员与流动党员结成“帮扶对子”，按照“点对点”的结对帮扶形式，通过电话联系、定期发送微信等方式，向流动党员宣传党性教育、时事政策、乡情乡音、先锋典范等方面内容，与流动党员开展互动交流、反馈意见建议、分享学习体会，确保流动党员的学习教育不断档、不掉线。截止目前，推送相关党建资料共计80余篇，“学习强国”APP党员学习积分每天不少于40分。

关爱帮扶，让流动党员“暖心又安心”。定期对流动党员进行电话回访、谈心谈话，以元旦、春节、“七一”等节日契机，走访慰问困难流动党员家庭，帮助流动党员家属解决生产、生活难题，当好“娘家人”。灰条沟村党支部为流动党员“寄一枚党徽”，让流动党员时刻铭记党员初心，发挥党员先锋模范作用。截至目前，全乡慰问困难党员15人，走访老干部21人，通过走访慰问，帮助解决家中实际困难，让流动党员切实感受到党组织的温暖与关怀，不断增强党组织凝聚力。