“五项措施”确保就业创业政策落地

新闻摘要：湟源县就业服务局以落实“就业创业政策”为抓手，创新工作方式，积极落实就业创业，努力营造“大众创业，万众创新”氛围，推动就业创业工作上新台阶。

今年以来，湟源县就业服务局以落实“就业创业政策”为抓手，创新工作方式，积极落实就业创业，努力营造“大众创业，万众创新”氛围，推动就业创业工作上新台阶。

加大宣传政策力度，扩大政策知晓面。利用微信公众号、湟源V信息、协同通信短信平台、县电视台、大型LED屏、流动服务车、出租车等宣传阵地，采取入村社服务、张贴海报、进企业进工业园区、进高校、进社区等方式对就业创业各类政策进行宣传。截止目前，共发放宣传资料10000余份，播放就业创业视频40余次，张贴海报、横幅50余条。

建立健全各类台账，夯实就业工作基础。为使就业创业工作更加精细，服务更加到位，结合工作实际，从就业报表、基础台账等方面对乡镇社区就业干事进行了专职培训，同时协同工商、社保、乡镇等部门获取有效数据重新建立了湟源县劳动力、精准扶贫台账、城镇失业人员台账、就业困难人员等台账，切实明确了服务对象，夯实了工作基础。截至目前，城镇新增就业869人，就业困难人员实现就业44人。

大力营造创业氛围，激发全民创业热情。为营造“大众创业 万众创新”的氛围，实现创业带动就业的效果。一是创新方法，转变工作模式，协助培训机构，对有意愿且分散零散的贫困劳动力采用统一乘车的方式集中起来，以村、乡为单位集中进行培训，解决了部分贫困村因班制不够，组织难度大的问题。截至目前，开展职业培训52期2015人（其中技能培训31期1490人，创业培训21期525人）。二是利用创业大赛平台，邀请了国家级培训师、成功企业家组成评审团，就企业商业计划书撰写及课件汇报方面做了系统的培训。通过激烈的初赛决赛，最终推选出一等奖、二等奖、三等奖各2家。后期在评审团的指导下，推荐获奖企业参加市级创业大赛。通过此次大赛激发了县域内创业者的热情，增强了创业的意识。

注重搭建供需平台，促进劳务转移输出。为做好全县劳动力转移就业工作，县就业局采取多种渠道引导劳动力转移就业。一是利用流动服务车，组织用工企业及业务人员逐批次深入农村开展以“送岗位、送政策、送服务”为主要内容的流动招聘活动，与求职者面对面进行招聘，让劳动力在家门口实现就业。二是根据省市相关文件要求，积极开展大型招聘会及小型流动招聘会，引导劳动力就近就地转移。三是为积极搭建劳动力供需对接平台，组织乡镇主管就业领导、就业干事、劳务经纪人代表与新疆生产建设兵团、海西劳务工作站开展劳务对接座谈会，积极对接岗位信息，引导务工人员前往新疆、海西等地实现就业。四是依托地方优势，借助“丹噶尔绣娘”、“大华运输”、“湟源旅游休闲农庄”“湟源里脊”等劳务品牌，就近就地转移就业。截至目前，全县农村劳动力转移就业4.8万人次，实现劳务收入1.93亿元。

积极落实就业政策，提高群众满意度。充分发挥创业带动就业的“辐射”作用，积极落实创业扶持政策，努力实现就业资金“最大化”。一是继续加大对创业个人及小微企业的信贷扶持力度，推荐发放创业贷款36笔416万元。二是积极审核兑现各类就业创业补贴。对符合条件的29名创业者发放创业补贴9.1万元，申报创业补贴22名6万元。三是对符合条件的1329名就业人员兑现社保补贴592.2万元。