湟源县管好党员“档案账”

新闻摘要：为增强党员身份归属感，充分发挥先锋模范作用，压实各级党组织管党治党责任，湟源县积极探索党员档案管理模式，引导各级党组织切实履行主体责任，提升党员档案管理水平，筑牢党的基层战斗堡垒。做好“精细账”，情况...

为增强党员身份归属感，充分发挥先锋模范作用，压实各级党组织管党治党责任，湟源县积极探索党员档案管理模式，引导各级党组织切实履行主体责任，提升党员档案管理水平，筑牢党的基层战斗堡垒。

做好“精细账”，情况明晰“零差错”。一是以党员组织关系集中排查为抓手，广泛开展组织找党员、党员找组织工作，通过集中摸排、联系查找、登记造册等方式，摸清流动党员、失联党员、“口袋”党员、年老体弱党员底数，核清了党员身份信息，理顺党员组织关系，集中建立台账，健全党员档案，统一定制档案盒，把全面从严治党要求落实到各个基础环节之中，推进党员档案管理覆盖到位。2016年共排查出失联党员65名、流动党员501名。截止目前，已全部建立了党员档案，确保每名党员都纳入党组织有效管理。二是把在“两学一做”学习教育中党员续写的《入党志愿书》归入党员个人档案。以支部为单位，将党员日常教育管理过程中形成的材料归入档案，包括：党员基本信息登记表、“两重温一续写”中形成的有关材料、党员民主评议表以及其它无法归入干部人事档案的重要材料。三是按照“一人一档”的原则，对现有党员档案逐一进行集中整理，并对研究入党积极分子、发展对象、接收预备党员、预备党员转正会议记录等程序性材料进行检查，将结果与党员信息系统内容进行对比，确保档案与党员信息内容详实一致。对档案材料不完整的，本着“能找则找、能补则补”的原则，想方设法补充完善。

用好“指挥棒”，责任压实“零落空”。一是建立县级党员干部联点帮扶工作机制，发挥资源调配上的指挥棒优势，为全县301个党支部指导引路，合力帮助解决问题，以党员档案管理作为抓手，层层传导压力、强化担当，建立健全党员档案管理责任制，落实专人负责，全面建立起党员档案管理的长效机制，高度重视基层党组织工作，指导基层开展工作。二是做到责任到人，以县委组织部、乡(镇)党委、党总支、党支部为单位，形成联动机制，针对全县8000余名党员档案进行了严格细致的专项整理。同时各级党组织确定了一名党员负责党员档案的管理工作，切实发挥保管党员档案，收集、鉴别和整理党员档案材料的职责，登记党员变动情况，做好党员档案的安全、保密工作。三是按照档案管理制度的要求，专柜保存党员档案。机关、事业单位党组织党员档案由所在支部保管；农村、社区居民党员档案由所属乡镇党委保管；其他领域党员档案由建立档案的支部保管。党员组织关系转出后，其党员档案一并移交至转入地党组织。

发挥“作用力”，凝心聚力“零懈怠”。一是结合实际，明确目标任务。结合农村脱贫攻坚和美丽乡村建设，确立在职党员岗位目标承诺，每名在职党员围绕党委工作总体目标和个人相应岗位职责，确立岗位目标；流动党员双向互动式任职承诺，通过流动党员QQ群、微信群等新媒体搭建交流平台，让党组织与流动党员及时沟通、组织学习以及开展网上组织活动，如大华镇在学习教育中开展的“四个一”活动，让流动党员感到党组织关心和温暖的同时，激发了为家乡发展出谋划策的热情。二是逐级建档，完善管理系统，充分发挥党员先锋模范作用。通过各党支部党员档案的完善，严格组织管理，深入开展党员“三亮三比”活动，即亮身份、比学习，亮岗位、比作风，亮承诺、比贡献，树立民生为重、服务为先的意识，为服务群众“最后一公里”凝心聚力，自觉把增强服务意识、改进工作作风、提供服务水平的理念渗透到各项工作中。三是严督实导，全县“两学一做”学习教育各级督导组把此项工作列入督导内容，重点查阅了是否安排落实、是否将续写的《入党志愿书》及时归档，把此项工作作为推进学习教育常态化长效化的重要举措，严格落实工作责任，保证按时完成工作任务。